1.就业：许多单位(尤其是我国机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。而成人高等教育毕业的本科生，与统招的大专本科毕业生一样，可以用来升职加薪就业。
2.工资待遇：我国机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3.人事改革：许多单位(尤其是事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。一些单位，退休后的退休金也和他的学历挂钩。
4.职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
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